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Société

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Mission

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Société

La société ITinera-Group est née de la fusion de trois sociétés aux activités complémentaires : CMSI SA (2002), Assess group SA (2006) et Entrepreneurs RH SA (2016). Les trois entités se sont regroupées à l’initiative d’Entrepreneurs RH SA dès le mois de décembre 2016.

Sous la bannière ITinera-Group depuis 2017, cette combinaison unique de savoir-faire se décline à l’articulation de trois grands domaines de spécialisation :

  • Ressources Humaines
  • Docimologie
  • Management des systèmes d’information

Autour d’une vingtaine de consultants et d’experts-métiers, ITinera-Group se donne pour objectif d’accompagner ses clients, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, dans le défi de la digitalisation en assurant notamment une veille systématique sur les évolutions technologiques.

Innovative HR

Actifs sur 4 marchés (Suisse Romande, Belgique, France et Luxembourg), nous poursuivons notre stratégie de croissance avec pour ambition de doubler nos effectifs à l’horizon de fin 2019.

Reflet de notre philosophie et de nos convictions, nos outils et prestations de conseil sont résolument ancrés dans une perspective d’innovation.

Equipe

ITinera-Group, c’est une vingtaine de collaborateurs, consultants et experts-métier, dédiés à deux marchés :

  • HR-ITinera : Entreprises privés (PME et ETI) du secteur marchand
  • Eval-ITinera : Acteurs de la filière académique et du secteur public

 

Dimitri Calais – CEO

 

De formation juridique, mon parcours professionnel s’est fondé sur des expériences de terrain, acquises tant du côté fournisseurs (éditeurs de logiciel RH) que du côté client. Du rôle d’expert RH à la direction d’activité, cette expérience croisée a notablement forgé mes convictions sur la valeur ajoutée du lien « client/fournisseur » qui peut être transposé très efficacement à l’intérieur de l’entreprise. La prestation devient alors un instrument de mesure de la satisfaction et donc une garantie de qualité.

Passionné par les projets de transformation et par le management je suis convaincu par le virage pris par les RH à l’heure du digital et de l’agilité. J’ai décidé de créer ITinera-Group pour épauler la mutation de la profession et je me suis entouré d’experts engagés personnellement, qui nourrissent tout comme moi l’ambition de pouvoir contribuer à cette importante transformation.

 

Management Team

Alexandre Chatton – CTO

Raphaël Bennour – Head of HR-ITinera

Raffaele Schmid – Head of Operations

Mission

Vos équipes sont beaucoup plus qu’un investissement en formation et en développement. Elles ne sont pas un simple capital : elles représentent une force. Une force complexe dont dépend la créativité et la dynamique de toute organisation ; une force fluctuante, soumise aux contraintes du progrès. De l’acquisition du savoir (scolarité) à son déploiement dans le monde professionnel, nous développons des stratégies novatrices permettant aux écoles et entreprises de rester en phase avec les exigences sans cesse renouvelées des marchés. Nos solutions permettent  de tirer pleinement partie des opportunités induites par les changements technologiques.

 

Vous accompagner sur le chemin de
l’agilité, avec objectivité et efficacité.

Convaincus de la nécessité de réfléchir autrement notre approche s’inscrit dans un dépassement assumé des codes usuels de la pensée RH. Ingénierie de formation, évaluation des connaissances, gestion de l’humain dans ses interactions à la fois dans et en dehors de l’organisation, nous répondons à vos préoccupations (optimisation des actions de formation, maîtrise du risque humain, recrutement sensible) par un savoir-faire et des solutions pleinement adaptés aux impératifs de l’ère digitale.